Jedes Team unterliegt einer spezifischen Gruppendynamik. Seine Zusammensetzung und die Steuerung der Dynamiken sind für seinen Erfolg entscheidend. Im Seminar erweitern die Teilnehmer ihr Wissen über Teamprozesse und -dynamiken vor dem Hintergrund des eigenen Teams. Sie reflektieren ihr eigenes Team und ihre Rolle und Verantwortung darin. Sie können eigene Schwierigkeiten mit Fragestellungen bearbeiten, der Austausch wird gefördert und das gegenseitige Vertrauen als Grundlage der gemeinsamen Arbeit kann wachsen.
Inhalte:
- Standortbestimmung für das Team
- Austausch im Team
- Gegenseitiges besseres Kennenlernen
- Aussprache und Bearbeitung von Konflikten
- Aufdecken von bisher unerkannten Potenzialen und Chancen für die zukünftige Teamarbeit
- Konkrete Ansätze für die zukünftige Teamarbeit
- Erarbeitung von Zielen, Umsetzungsstrategien und Maßnahmen für die Zukunft
Hofmann, Anke Dr. (M.A.)
Tel.: 0341/5215000
E-Mail: anke.hofmann@anke-hofmann.com
Dr. Anke Hofmann arbeitet seit 2009 als systemische Beraterin, Teamentwicklerin und Coach, als Dozentin und Trainerin seit 1999, u.a. an der Universität Leipzig und Bildungseinrichtungen der Wirtschaft. Die promovierte Kulturwissenschaftlerin, Kommunikations- und Medienwissenschaftlerin ist seit 2004 selbst Unternehmerin.
Schwerpunkte: Leadership und Kommunikation, Werteorientierung, Unternehmenskultur und Change in Bildung, Erziehung, Gesundheit, IT und Energiewirtschaft.